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Após a reforma trabalhista, o empregador poderá premiar aqueles que se destacam no dia a dia da empresa sem que esse prêmio seja considerado um salário.
Isso porque a lei assegura que esse pagamento não poderá ser incorporado. Trecho extraído da obra manual prático da reforma trabalhista com permissão do autor. O aplicativo apresenta de forma simples os principais pontos da reforma trabalhista. Após a reforma trabalhista, o empregador poderá premiar aqueles que se destacam no dia a dia da empresa sem que esse prêmio seja considerado um salário. Sancionada há dois anos e em vigor desde novembro de 2017. Segundo o governo, o objetivo da reforma foi combater o desemprego e a crise econômica no país.1. Sancionada em julho de 2017, entrou em vigor em novembro do mesmo ano. A reforma trabalhista no brasil de 2017 foi uma mudança significativa na consolidação das leis do trabalho (clt) instrumentalizada pela lei № 13.467 de 2017. Como a reforma trabalhista impacta os benefícios? Reforma trabalhista ponto a ponto. O app mais completo para saber tudo que mudou após a reforma trabalhista de 2017! Poderá baixar todas as aulas e assistir quantas vezes quiser. A associação nacional dos magistrados do trabalho.
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